日前，中共寧波市海曙區委組織部發(fā)出表彰文件，寧波新樂(lè )電器有限公司陸玲同志被評為“2015年度海曙區黨員志愿者活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”。
（黨辦）
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2016-08-28
在百強盛典，埃美柯再獲殊榮。埃美柯公司榮獲2016年“寧波•竟爭力”百強企業(yè)、2016年寧波市制造業(yè)“百強企業(yè)”，“立體化智能能源管理的創(chuàng )新”榮獲寧波市企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果一等獎、“整合產(chǎn)業(yè)鏈提升核心競爭力”榮獲創(chuàng )新成果二等獎等4項獎項。
通過(guò)堅持不懈地總結企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的創(chuàng )新管理經(jīng)驗，截止2016年，埃美柯公司共有8項“企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果”獲得省、市級和行業(yè)協(xié)會(huì )企業(yè)管理創(chuàng )新成果獎項：其中，3項成果獲得市級一等成果，3次被省級企業(yè)創(chuàng )新成果認定為三等獎，1次被中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì )評為二等成果。
（埃美柯集團）
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作為飯店關(guān)愛(ài)員工措施之一，寧波飯店將員工食堂與甬味快捷餐廳進(jìn)行了合并，從7月16日起員工就餐都改在了飯店甬味快捷餐廳，此舉受到員工們的普遍歡迎。
將員工食堂與快餐廳合在一起，總經(jīng)理室事先經(jīng)過(guò)了再三論證，并通過(guò)一天的試驗和一些準備工作，決定實(shí)行此項計劃。飯店給每個(gè)員工發(fā)一張就餐消費卡，里面根據員工的上班就餐時(shí)間充值了一定數量的消費值，并實(shí)行員工和管理人員同等待遇。從實(shí)行的情況看，在快餐廳就餐不僅改善了員工就餐環(huán)境，增加了員工餐品種數量，可以讓員工根據自己的喜好，每餐自己安排菜的數量和消費額，也提高了員工菜肴質(zhì)量，同時(shí)也減少了一定的用工成本和資源浪費。
（寧波飯店）
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埃美柯公司“Q/AM 1902-2016銅制螺紋連接閥門(mén)”標準獲浙江省質(zhì)量技術(shù)監督局“浙江制造”標準項目的立項。該標準中規定的金屬密封止回閥密封性能高于國標GB/T8464-2008的規定，要求金屬密封止回閥密封性能符合GB/T 13927-2008《工業(yè)閥門(mén)壓力試驗》中D級要求,國標GB/T8464-2008《鐵制和銅制螺紋連接閥門(mén)》中規定金屬密封止回閥密封性能符合GB/T13927-2008《工業(yè)閥門(mén)壓力試驗》中EE級要求。
（埃美柯集團）
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▲炎炎夏日，驕陽(yáng)似火。云海賓館工會(huì )通過(guò)多種形式，為一線(xiàn)員工送清涼，戰高溫，斗酷暑，讓堅守在一線(xiàn)崗位的員工感受組織的關(guān)愛(ài)。
每天中午，氣溫超過(guò)35度，工會(huì )組隊向保安、廚師、洗衣房、工程部等崗位派送棒冰，帶去慰問(wèn)。食堂每天供應綠豆湯等冷飲，為員工消暑降溫。綜合辦為大家配備消暑藥品，以防高溫突發(fā)情況。各項降溫舉措有序開(kāi)展，讓一線(xiàn)員工感受實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。
（云海賓館）
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2016-07-28
▲每年自6、7月入夏開(kāi)始，埃美柯公司都會(huì )安排食堂為各廠(chǎng)區員工準備每日一大早新鮮現煮的綠豆湯，并為員工們準備了藿香正氣水等防中暑常備藥，時(shí)刻關(guān)注員工的身體健康，防止中暑發(fā)生。有的廠(chǎng)區會(huì )及時(shí)根據氣溫攀升錯時(shí)安排上班；有的廠(chǎng)區還會(huì )將綠豆湯放在廠(chǎng)區有空調的激光達標室等涼爽的地方，供員工休息。全司上下一心，共度高溫酷暑，為安全生產(chǎn)提供保障，更保質(zhì)、保量、及時(shí)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
（埃美柯集團）
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2016-07-28
▲7月8日《環(huán)球時(shí)報》刊發(fā)題為“富邦美品——綻放美式真本色魅力”文章。文中對美式經(jīng)典家具品牌——富邦美品，進(jìn)行了客觀(guān)而詳細的介紹。
（富邦家具公司）
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2016-07-28
▲隨著(zhù)安全月到來(lái)，富邦家具公司為更好地營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，提高員工的安全防范意識，6月10日—20日，公司分多批次對全公司員工進(jìn)行了全員安全教育，培訓內容包括機械安全、消防安全、用電安全、防盜安全以及防暑、防臺工作，培訓人員達到450人次，并對所有參訓人員進(jìn)行了考試，考試合格率達到100%。
根據安全月方案，公司開(kāi)展組織相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊，縱到底，細致入微的安全隱患檢查，特別對涂裝車(chē)間的防火安全工作，設備的防護裝置、漏電保護進(jìn)行了針對性檢查，查出各類(lèi)安全隱患5條，整改率達到100%。
（富邦家具公司）- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2016-07-28
▲日前，寧波市商務(wù)委員會(huì )發(fā)布《2016年上半年寧波市進(jìn)出口額前200位企業(yè)排行榜》，富邦有四家企業(yè)上榜：寧波家電日用品進(jìn)出口有限公司進(jìn)出口額10997萬(wàn)美元，位居第42位；中銀（寧波）電池有限公司進(jìn)出口額4762萬(wàn)美元，位居第120位；寧波新樂(lè )電器有限公司進(jìn)出口額4473萬(wàn)美元，位居第129位；寧波雙鹿控股集團有限公司（寧波電池電器進(jìn)出口有限公司）進(jìn)出口額4451萬(wàn)美元，位居第131位。
上述四家企業(yè)的排名，與今年第一季度的排名對照比較，位次均有所上移。
（經(jīng)濟運行部）
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2016-07-28
▲近日，富邦大酒店組織中層干部分批赴永康和舟山兩地進(jìn)行對口交流學(xué)習考察，學(xué)習三屆“中國飯店金星獎”得主永康賓館的精細化管理與個(gè)性化服務(wù)、領(lǐng)略舟山海中洲國際大酒店的餐飲文化，學(xué)習取經(jīng)，找尋差距，為酒店提升服務(wù)及管理定出更高的目標。
（富邦大酒店）
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2016-06-28
